Praktykuj w kulturze

Terminy Edycji 2026

EDYCJA WIOSENNA

26.01 – 09.02.2026 Nabór dla instytucji
10.02 – 23.02.2026 Nabór dla praktykantów
24.02 – 09.03.2026 Nabór uzupełniający dla praktykantów
24.02 – 30.06.2026 Termin odbywania praktyk
30.06 – 31.07.2026 Czas na uzupełnienie dokumentacji w ramach Edycji Wiosennej

EDYCJA LETNIA

11.05 – 25.05.2026 Nabór dla instytucji
26.05 – 08.06.2026 Nabór dla praktykantów
09.06 – 22.06.2026 Nabór uzupełniający dla praktykantów
09.06 – 30.09.2026 Termin odbywania praktyk
30.09 – 31.10.2026 Czas na uzupełnienie dokumentacji w ramach Edycji Letniej

EDYCJA JESIENNO – ZIMOWA

07.09 – 21.09.2026 Nabór dla instytucji
22.09 – 05.10.2026 Nabór dla praktykantów
06.10 – 19.10.2026 Nabór uzupełniający dla praktykantów
06.10.2026 – 31.03.2027 Termin odbywania praktyk
31.03.2027 – 30.04.2027 – Czas na uzupełnienie dokumentacji w ramach Edycji Jesienno-Zimowej

Regulamin Praktykuj w kulturze
(kliknij, aby otworzyć w nowym oknie)

O programie

Program Praktykuj w kulturze umożliwia studentom i absolwentom zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego, a organizacjom pozyskanie członków do swoich zespołów.

Wchodzenie na rynek pracy jest związane z wieloma obawami. Czy wybrana dzisiaj ścieżka kariery będzie tą ostateczną? Chcąc uniknąć pomyłki warto odbyć praktyki jeszcze w czasie studiów. Czas praktyk to zmierzenie się z nowymi zadaniami, weryfikacja własnych umiejętności i przede wszystkim odpowiedź na takie pytanie: czy praca w kulturze to miejsce dla mnie?

Praktyki w instytucji kultury i praca w nowym zespole to:

poznanie nowych osób, środowiska, znanych osobistości, zdobycie kontaktów zawodowych,
praktyczne poznanie funkcjonowania organizacji „od kuchni”:
jak funkcjonuje organizacja pozarządowa, a jak instytucja publiczna?
zaangażowanie w przygotowanie wydarzeń krok po kroku,
wzrost pewności siebie oraz rozwój osobisty,
poznanie nowych, ciekawych miejsc,
praca przy konkretnych projektach,
możliwość poznania niedostępnych aspektów pracy w instytucji (lub trudno dostępnych),
praktyczna nauka konkretnych narzędzi,
dostęp do materiałów branżowych (dostępnych w danej instytucji) np. szkoleń,
możliwość realizacji własnych pomysłów,
furtka do zatrudnienia, przekwalifikowania się.

Dodatkowo, niewątpliwą korzyścią z udziału w projekcie jest otrzymanie dokumentów:
– listu rekomendującego od instytucji lub organizacji, w której odbędziesz praktyki,
– zaświadczenia od Narodowego Centrum Kultury za udział w projekcie.

Zasady naboru

Nabór odbywa się dwuetapowo – w pierwszej kolejności dla instytucji i organizacji, a następnie dla kandydatów na praktyki:

Opiekunowie praktyk składają ofertę poprzez wypełnienie formularza na stronie Pracuj w kulturze – zakładka PRAKTYKUJ W KULTURZE – Dodaj praktyki. Aby to zrobić, wystarczy zarejestrować się na stronie i stworzyć profil instytucji. NCK zastrzega sobie prawo do zgłaszania uwag względem zgłaszanych ofert,
które będą wysyłane drogą e-mail w trakcie trwania naboru dla instytucji.
Następnie wszystkie oferty praktyk zostają opublikowane w dniu uruchomienia naboru dla praktykantów. Oferty publikowane w ramach programu „Praktykuj w kulturze” oznaczone są czerwonym rombem.

Praktykanci mogą się zgłaszać poprzez portal Pracuj w kulturze – zakładka PRAKTYKUJ W KULTURZE – Szukaj praktyk, klikając przycisk APLIKUJ pod wybraną ofertą praktyk, a następnie uzupełniając swoje dane. Zgłoszenie trafia bezpośrednio do instytucji oferującej praktyki. Każdy praktykant może wybrać maksymalnie trzy interesujące go oferty. Może się to wiązać z koniecznością odbycia trzech rozmów kwalifikacyjnych.

W przypadku braku zgłoszeń do instytucji, oferty praktyk zostaną ponownie opublikowane w naborze uzupełniającym.

Po zakończeniu obu naborów strony umawiają się na rozmowy kwalifikacyjne w wyniku których zostaną podjęte decyzje o współpracy. Instytucje zobowiązane są do poinformowania NCK o wyniku rozmów poprzez zaznaczenie właściwego przycisku przy danych kandydatów na profilu instytucji.

Długość praktyk

Tryb realizacji praktyk będzie wynikał z bezpośrednich ustaleń między praktykantem a instytucją oferującą praktyki. Może to być dowolna kombinacja godzin i dni, w rezultacie dająca czas realizacji praktyk od 160 godzin do 320 godzin.

Faktyczna długość praktyk będzie każdorazowo ustalana bezpośrednio pomiędzy praktykantem a instytucją przyjmującą oraz będzie uzależniona od możliwości i potrzeb instytucji kultury oraz od harmonogramu zajęć praktykanta w ciągu roku.

W przypadku odbywania praktyk poza miejscem zamieszkania praktykanci samodzielnie pokrywają także koszty zakwaterowania, z wyjątkiem sytuacji, w których instytucja przyjmująca wyrazi gotowość do zapewnienia bezpłatnego zakwaterowania praktykantów.

Indywidualne konsultacje zawodowe

Kontynuujemy cykl konsultacji zawodowych, czyli indywidualnych spotkań online, które ułatwią Wam wybór ścieżki zawodowej w sektorze kultury. Jeśli szukacie jeszcze swojego miejsca i stawiacie pierwsze kroki na rynku pracy, to udział w konsultacjach pozwoli Wam uporządkować najważniejsze wątki i rozeznać się w branży. Podczas spotkań nie zabraknie praktycznej wiedzy o perspektywach zawodowych w kulturze, podpartej wieloletnim doświadczeniem prowadzącej.

Konsultacje zawodowe obejmują następujące obszary tematyczne, dostosowane do Waszych indywidualnych potrzeb:

zidentyfikowanie mocnych stron, zainteresowań i celów zawodowych praktykantów,
ocena umiejętności i kompetencji praktykantów oraz ich dostosowanie do aktualnych trendów na rynku pracy,
opracowanie planów kariery i ścieżek rozwoju dla praktykantów,
indywidualne porady dotyczące tworzenia CV, listów motywacyjnych oraz innych dokumentów aplikacyjnych,
przygotowanie praktykantów do rozmów kwalifikacyjnych, w tym ćwiczenia i wskazówki dotyczące prezentacji siebie przed pracodawcą.