Specjalista/Specjalistka ds. archiwizacji plików źródłowych
Opis stanowiska
GŁÓWNE ZADANIA
1) wsparcie przy bieżącej weryfikacji postępów w projekcie w zakresie wskaźników dotyczących ilości wykonanych zdjęć oraz rozmiaru zdigitalizowanego materiału – opracowywanie kwartalnych raportów,
2) współpraca w ramach zespołu w zakresie organizacji i zarządzania repozytorium cyfrowym w odniesieniu do zdigitalizowanych zasobów w ramach projektu,
3) weryfikacja ilości i identyfikacja zdigitalizowanych obiektów wg list oraz nazw plików w zakresie zgodności ze schematem nazewnictwa,
4) kontrola jakości cyfrowego odwzorowania obiektu (w tym parametru DeltaE) zgodnie z przyjętą procedurą w MNW,
5) archiwizacja plików cyfrowych zgodnie z przyjętą procedurą w MNW,
6) wykonywanie kopii prezentacyjnych bądź zaplanowanie takiego procesu bez utraty jakości w porozumieniu z kierownikiem Działu Digitalizacji i Dokumentacji Wizualnej,
7) rejestracja zdjęć w systemie muzealnym wraz z wymaganymi metadanymi technicznymi,
8) rozwój narzędzi związanych z zarządzaniem i archiwizacją zasobów cyfrowych w celu optymalizacji procesu digitalizacji
9) uczestnictwo w pracach nad opracowaniem i wdrożeniem Systemu do ewidencji i zarządzania zbiorami,
10) gromadzenie i archiwizacja wytworzonych dokumentów oraz plików z metadanymi
Wymagania
WYMAGANIA
1) Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym grafiką komputerową i/lub z DAM – Digital Asset Management
2) Wykształcenie wyższe lub licencjat o kierunku grafika komputerowa lub techniczno-informatycznym
3) znajomość procesu i standardów digitalizacji dziedzictwa kulturowego
4) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem barwą w fotografii cyfrowej
5) obsługa programów graficznych Capture One, Photoshop, Xnview
6) umiejętność obsługi pakietu MS-Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS-Excel),
7) umiejętność współpracy w celu sprawnego przebiegu realizacji projektu
8) mile widziana znajomość zagadnień z obszaru historii i historii sztuki
Oferujemy
OFERUJEMY
1) możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w prestiżowej instytucji kultury,
2) ciekawe zadania wykonywane w przyjaznym i kreatywnym zespole,
3) doskonałą atmosferę pracy,
4) zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pierwsza umowa na 3 miesięczny okres próbny, druga umowa na czas trwania projektu tj. do dnia 31 lipca 2023 r.)
5) wymiar czasu pracy pełen etat w wymiarze 8 godzin dziennie.
Warunki aplikowania
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
1) dokumenty należy złożyć do: 28.08.2022r.,
2) wysyłając je na adres mailowy: rekrutacja@mnw.art.pl
3) lub przekazując osobiście od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00 lub też wysyłając drogą pocztową na adres: Muzeum Narodowe w Warszawie, Dział Spraw Pracowniczych, al. Jerozolimskie 3, 00-495 Warszawa.
4) Decyduje data wpływu oferty do muzeum (stempla pocztowego / osobistego dostarczenia).
5) W tytule maila lub na kopercie prosimy o wpisanie numeru referencyjnego ogłoszenia: „Oferta pracy – 2022/7/APZ/POPC”
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Muzeum Narodowe w Warszawie do realizacji procesu rekrutacji, prowadzonych obecnie, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
INNE INFORMACJE
Oferty niespełniające wymogów formalnych, złożone lub uzupełnione po terminie, nie zawierające numeru ogłoszenia lub zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru nie będą rozpatrywane.
W ofercie należy podać dane kontaktowe, adres e mail, nr telefonu oraz adres do korespondencji.
Muzeum Narodowe w Warszawie jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Kandydaci/ kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
