Specjalista ds. księgowości
Opis stanowiska
Do obowiązków pracownika będzie należało między innymi:
• terminowe i prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej;
• bieżące sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym;
• kwalifikowanie dowodów księgowych do ujęcia w księgach rachunkowych (dekretowanie dokumentów);
• wprowadzanie przelewów do systemu bankowego;
• wystawianie faktur;
• prowadzenie zgodnie z przepisami prawidłowej ewidencji dla potrzeb rozliczania podatku VAT;
• terminowe i prawidłowe sporządzanie i przekazywanie do Urzędu Skarbowego deklaracji i innych plików dotyczących podatku VAT;
• wprowadzanie zapisów księgowych do komputerowego systemu finansowo-księgowego;
• rozliczanie delegacji służbowych;
• naliczanie amortyzacji środków trwałych;
• współudział w sporządzaniu sprawozdań, opracowaniu planów finansowych, analiz ekonomiczno-księgowych;
• weryfikacja sald kont księgowych;
• prowadzenie kasy gotówkowej Muzeum (zastępstwo na czas nieobecności pracownika odpowiedzialnego za rozliczenia gotówkowe w kasie);
• prowadzenie i sporządzanie rozliczeń finansowych projektów, na które Muzeum uzyskuje dodatkowe środki zewnętrzne.
Wymagania
Wymagania:
• wykształcenie: wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane z zakresu nauk ekonomicznych (rachunkowości);
• minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku Specjalisty ds. księgowości;
• bardzo dobra i praktyczna znajomość ustaw: o rachunkowości, o podatku od towarów i usług, o podatku dochodowym od osób prawnych;
• umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office;
• umiejętność obsługi programów księgowych (preferowany CDN OPTIMA);
Mile widziane:
• znajomość ustaw: o muzeach, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, finansach publicznych;
• doświadczenie w pracy w muzeum lub innej instytucji kultury.
Ponadto od kandydata oczekujemy odpowiedzialności, samodzielności, sumienności, umiejętności pracy w zespole, bardzo dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu oraz chęci pogłębiana wiedzy.
Oferujemy
Oferujemy:
• zatrudnienie na pełen etat (umowa o pracę) – proponowane wynagrodzenie brutto 6 500,00 zł;
• pracę w rozpoznawalnej w Polsce i na świecie instytucji kultury;
• legitymację muzealniczą uprawniającą do bezpłatnych wejść do polskich muzeów;
• parking pracowniczy (samochodowy i rowerowy);
• fundusz socjalny (świadczenia urlopowe i świąteczne) i fundusz szkoleniowy;
• elastyczny grafik, luźny dresscode i swobodną atmosferę pracy;
• pakiet bezpłatnych biletów dla rodziny i znajomych, możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach jogi, kartę Medicover w korzystnej cenie oraz zniżki na książki dystrybuowane przez muzeum.
Dodatkowe informacje
https://cmwl.pl/public/informacje/dostepnosc-czyli-muzeum-dla-wszystkich,240
Warunki aplikowania
Wymagane dokumenty:
• CV zawierające klauzulę o treści:
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy
dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Oferty niezawierające powyższej klauzuli NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
Muzeum zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Termin składania dokumentów do 20.07.2025 roku
Miejsce składania dokumentów kadry@cmwl.pl ; a.gasiorowska@cmwl.pl
lub Sekretariat Muzeum
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centralne Muzeum Włókiennictwa w Łodzi
ul. Piotrkowska 282, 93-034 Łódź,
2.Kontakt z Inspektorem ochrony danych pod adresem iod@cmwl.pl,
3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego rozporządzenia
o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy.
4.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez maksymalnie 4 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji.
5.Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7.Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
