Młodszy specjalista ds. kadr i płac
Opis stanowiska
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało między innymi:
● wsparcie w realizacji usług kadrowych i płacowych,
● prowadzenie akt osobowych i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej,
● prowadzenie ewidencji czasu pracy (czas pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie),
● prowadzenie procesów kadrowych w systemie kadrowo-płacowym i zapewnienie zgodności danych pomiędzy systemem kadrowo-płacowym a dokumentacją personalną,
● archiwizacja dokumentów personalnych,
● przygotowywanie skierowań na badania medycyny pracy,
● sporządzanie sprawozdań, zestawień, raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne oraz audytów zewnętrznych i bieżących zapytań instytucji nadzorujących.
Wymagania
Wymagania niezbędne to:
● pełne wykształcenie średnie, preferowane wykształcenie wyższe I lub II stopnia – kierunkowe z obszarów: prawa, human resource lub studia podyplomowe z wymienionych obszarów,
● pierwsze lub minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
● praktyczna znajomość programów pakietu MS Office,
● skrupulatność, sumienność,
● gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji,
● mile widziane doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
● pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
● niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
● stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na wyżej wymienionym stanowisku.
Oferujemy
● możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
● nagrodę okolicznościową, nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe,
● świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku),
● możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
● możliwość przystąpienia do pakietu usług medycznych.
Dodatkowe informacje
https://www.bpmokotow.waw.pl/bpmok/index.php/o-bibliotece/nowa-deklaracja-dostepnosci
Warunki aplikowania
Wymagane dokumenty:
● list motywacyjny,
● życiorys (CV),
● kopie/skany świadectw pracy,
● kserokopie/skan dokumentów potwierdzających wykształcenie,
● aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, nie starsze niż sześć miesięcy na dzień składania dokumentów w rekrutacji (zwane zaświadczeniem o niekaralności, jest dokumentem potwierdzającym, czy dana osoba figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym jako osoba skazana prawomocnym wyrokiem),
● oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
Komplet dokumentów należy przesłać w wersji elektronicznej na adres: kadry@bpmokotow.waw.pl lub złożyć osobiście w Dziale Kadr i Płac Biblioteki do 14 lipca 2025 roku. W razie przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę ich doręczenia do Biblioteki uważa się datę ich wpływu. Dokumenty, które zostały doręczone do Biblioteki po upływie terminu do składania dokumentów, pozostawia się bez rozpatrzenia.
W tytule korespondencji elektronicznej należy wpisać: „Nabór na stanowisko młodszego specjalistę ds. kadr i płac w Bibliotece Publicznej im. Zygmunta Łazarskiego w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy”.
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
