Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista ds. technicznych i utrzymania budynku
Opis stanowiska
Zadania:
1. Zapewnienie pełnej sprawności technicznej budynku, reagowanie na bieżące potrzeby Użytkowników Centrum.
2. Obsługa urządzeń, instalacji, systemów technicznych w budynku MCN Cogiteon, zgodnie z zakresem Komórki organizacyjnej i powierzonych zadań.
3. Nadzór nad obiektami małej architektury, w tym urządzeniami na placu zabaw, dokonywanie przeglądów.
4. Obsługa procesu usuwania usterek gwarancyjnych, w szczególności z zakresu budowlanego, w tym usterek posadzek, stolarki, konstrukcji, dachów.
5. Bieżąca obsługa platformy wspomagającej proces usterkowy oraz obsługa systemu zarzadzania budynkiem (BMS).
6. Wykonywanie prac montażowych, instalacyjnych (w tym prac na wysokości) związanych z bieżącym funkcjonowaniem MCN Cogiteon, w tym związanych z wystawami czasowymi, eventami i innymi wydarzeniami organizowanymi w MCN Cogiteon.
7. Wykonywanie prewencyjnych obchodów technicznych obiektu wg. ustalonych standardów.
8. Wykonywanie okresowych wewnętrznych przeglądów i drobnych prac regulacyjnych ślusarki budynkowej.
9. Udział i nadzór nad wykonywanymi czynnościami serwisowymi przez firmy zewnętrzne.
Wymagania
Wymagania podstawowe (formalne):
1. Wykształcenie minimum średnie techniczne.
2. Wiedza i doświadczenie w branży konstrukcyjno-budowlanej w tym: w prowadzeniu prac remontowo-budowlanych, wykończeniowych, odbiorach prac.
3. Uprawnienia SEP gr. I E do 1 kV.
4. Umiejętność czytania dokumentacji technicznych.
5. Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
6. Umiejętność pracy w zespole, samodzielność i zaangażowanie w powierzone zadania.
7. Sumienność, terminowość, uczciwość, etyka i kultura osobista.
Wymagania fakultatywne:
1. Preferowane wykształcenie o profilu budowlanym.
2. Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.
3. Uprawnienia UDT kategorii 1P na podesty ruchome przejezdne.
4. Doświadczenie w weryfikacji usterek i wad w branży konstrukcyjno-budowlanej.
5. Doświadczenie w zapewnieniu sprawności technicznej budynków użyteczności publicznej.
6. Umiejętność podstawowej obsługi systemu zarządzania budynkiem (BMS).
7. Prawo jazdy kat. B (możliwość prowadzenia samochodów służbowych).
Oferujemy
a) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
b) możliwość rozwoju zawodowego;
c) udział w szkoleniach podnoszących kompetencje;
d) możliwość uzyskania nagrody finansowej;
e) dofinansowanie w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in. wczasy pod gruszą, karta MultiSport;
f) dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie.
https://bip.malopolska.pl/mcn,e,deklaracja.html
Warunki aplikowania
Oferta kandydata musi zawierać:
a) życiorys zawodowy (CV);
b) wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata;
https://cogiteon.pl/rekrutacja/Kwestionariuszosobowy_05_2025.pdf
c) dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
d) kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, odbyte kursy i szkolenia (w tym w szczególności kserokopie świadectw pracy potwierdzających cały przebieg pracy zawodowej a w przypadku pracy aktualnie wykonywanej zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia - fakultatywnie);
e) informacja dla osób ubiegających się o zatrudnienie dotycząca ochrony danych osobowych.
https://cogiteon.pl/rekrutacja/Obowizekinformacyjny_05_2025.pdf
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 12.09.2025 r.
a) osobiście w siedzibie Małopolskiego Centrum Nauki Cogitoen;
b) za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres rekrutacja@cogiteon.pl;
c) za pomocą e-doręczeń na adres (ADE): AE:PL-30909-29618-TUSJB-15;
d) za pośrednictwem specjalistycznych portali internetowych, jeśli zostanie na nich umieszczone ogłoszenie. Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Małopolskie Centrum Nauki Cogiteon.
W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata, biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.
Z przedłożonych dokumentów powinno jasno wynikać, że kandydat spełnia łącznie wszystkie wymagania podstawowe (formalne) określone w ogłoszeniu, a w szczególności dotyczące wymaganego stażu pracy i wykształcenia.
Brak wymaganych dokumentów może skutkować odrzuceniem zgłoszenia.
Zasady zgłaszania naruszeń prawa: https://cogiteon.pl/informacje-prawne/#5
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
