KIEROWNIK DZIAŁU ZBIORÓW
Opis stanowiska
• nadzór nad inwentaryzacją, ewidencjonowaniem, digitalizacją i ruchem muzealiów,
• nadzór nad zabezpieczeniem zbiorów Muzeum na wystawach i w magazynach oraz prowadzenie kontroli stanu zbiorów,
• nadzór nad procedurą zakupów i przyjmowania darowizn muzealiów oraz przyjmowanie i zwrot depozytów,
• przygotowywanie rocznych i wieloletnich planów i budżetów dotyczących Działu,
• współtworzenie polityki budowania kolekcji MGW,
• współpraca z innymi działami zwłaszcza przy tworzeniu planów wydawniczych, edukacyjnych, promocyjnych i wystawienniczych MGW,
• współpraca z instytucjami w kraju i zagranicą w zakresie dotyczącym zbiorów,
• sprawowanie opieki merytorycznej nad wydawnictwami związanymi ze zbiorami,
• nadzór nad prowadzeniem dokumentacji Działu i sprawozdawczością,
• nadzór nad pracą Działu,
• przygotowanie i wykonanie zabezpieczenia zbiorów na wypadek konfliktu zbrojnego, przy współpracy z osobami wyszczególnionymi w Planie ochrony ruchomych dóbr kultury na wypadek zagrożenia bezpieczeństwa państwa i konfliktu zbrojnego.
Wymagania
Wymagania niezbędne:
• wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk humanistycznych lub nauk społecznych,
• min. 3 lata doświadczenia w pracy na kierowniczym stanowisku o podobnym charakterze,
• znajomość tematyki związanej z profilem Muzeum;
• znajomość regulacji prawnych związanych z działalnością muzeów w tym m.in aktualnych przepisów dotyczących ewidencjonowania, przechowywania, przenoszenia i konserwacji zbiorów w muzeach polskich,
• umiejętność stosowania i interpretowania aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów regulujących procedury postępowania przy realizacji zadań Działu,
• dobra znajomość programów do ewidencji zbiorów oraz zagadnień związanych z digitalizacją,
• doświadczenie (min. 3 lata) w zakresie:
o organizacji procesu pozyskiwania zbiorów w Polsce i zagranicą
o ewidencjonowania i udostępniania zbiorów
o przygotowywania publikacji dotyczących zbiorów
• umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy zespołu,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• kreatywność, inicjatywa i zaangażowanie, odpowiedzialność i terminowość,
• etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
Mile widziane:
• znajomość języka jidysz, hebrajskiego lub niemieckiego,
• publikacje na tematy związane z profilem Muzeum.
Oferujemy
• umowę o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego i podwyższania kwalifikacji;
• pracę w rozwijającej się instytucji
• pracę w małym, zaangażowanym zespole w atrakcyjnym komunikacyjnie miejscu w Centrum Warszawy.
Dodatkowe informacje
Warunki aplikowania
Wymagane dokumenty:
List motywacyjny i CV z podanym przebiegiem nauki, pracy zawodowej, ewentualnie wykaz publikacji i zrealizowanych projektów dotyczących zarządzania zbiorami. Aplikacje prosimy nadsyłać w terminie do 10 lutego 2022 r. na adres: praca@1943.pl, umieszczając w temacie wiadomości kod: DZ_KIEROWNIK
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. str. 1), zwanego RODO informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Muzeum Getta Warszawskiego jest Dyrektor Muzeum Getta Warszawskiego.
2. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie bez wpływu na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania, poprzez kontakt z Administratorem danych. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie. Powyższa zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Podstawą prawną przetwarzania będzie: - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO na podstawie przepisów art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach; - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz - art. 9 ust. 2 lit. a) RODO art. 6 ust. 1 lit. b) RODO.
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
