Archeolog (K/M)
Opis stanowiska
• opieka nad zbiorami Działu Archeologii,
• inwentaryzacja zbiorów Działu: określanie chronologii i funkcji zabytków, przygotowanie kart zabytków, wykonywanie wpisów do księgi inwentarzowej, prowadzenie elektronicznego katalogu zabytków archeologicznych,
• opracowanie naukowe zbiorów Działu,
• wykonywanie dokumentacji rysunkowej i fotograficznej zabytków,
• prowadzenie wykopalisk archeologicznych i wykonywanie dokumentacji terenowej,
• tworzenie scenariuszy wystaw i ich realizacja merytoryczna, opieka kuratorska nad wystawami wypożyczonymi i pomoc w ich przygotowaniu,
• przygotowanie publikacji naukowych i popularnonaukowych dotyczących archeologii południowo – wschodniej Wielkopolski,
• przygotowanie lekcji muzealnych i wykładów w ramach działalności edukacyjnej, popularyzatorskiej i naukowej,
• pomoc w pozyskiwaniu pozabudżetowych źródeł finansowania,
• udział w dyżurach merytorycznych według harmonogramu.
Wymagania
• wykształcenie wyższe, specjalizacja: archeologia Polski,
• posiadanie uprawnień do prowadzenia badań archeologicznych,
• doświadczenie w prowadzeniu badań na stanowiskach wielowarstwowych,
• doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji zabytków i stanowisk archeologicznych.
Oferujemy
Liczba miejsc pracy - 1 miejsce,
Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
Miejsce pracy: Muzeum Okręgowe Ziemi Kaliskiej w Kaliszu, ul. Kościuszki 12, 62-800 Kalisz.
Link do postępowania rekrutacyjnego
Warunki aplikowania
Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 30.06.2026 r. w Sekretariacie MOZK lub przesłać na adres Muzeum w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko – archeolog”. Planowany termin zatrudnienia: lipiec/sierpień 2026 r. (do uzgodnienia).
Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Wymagane dokumenty:
• CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy, według wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu),
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego (kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy),
• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska.
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.