publikują
Znaczna część procesu rekrutacyjnego przenosi się do Internetu. To tutaj pracodawcy najchętniej publikują ogłoszenia, a szukający mogą dotrzeć do nich w szybki sposób.
rozproszone
Mimo to, informacje o wolnych stanowiskach w instytucjach kultury często nie przedostają się „na wierzch” – są rozproszone po rozmaitych stronach, portalach i biuletynach informacji publicznej.