młodszy specjalista/młodsza specjalistka ds. edukacji i ewaluacji
Opis stanowiska
1. Opracowywanie i aktualizowanie metodologii ewaluacji mobilnych pokazów edukacyjnych, w tym określanie sposobu pomiaru jakości działań, poziomu satysfakcji uczestników i uczestniczek oraz stopnia osiągania rezultatów projektu.
2. Przygotowywanie, aktualizowanie i wdrażanie narzędzi badawczych, w tym ankiet satysfakcji, pre- i post-testów oraz innych narzędzi służących ocenie efektów realizowanych działań.
3. Organizowanie i nadzorowanie procesu zbierania danych w ramach ewaluacji mobilnych pokazów edukacyjnych.
4. Bieżące gromadzenie, porządkowanie, weryfikowanie i archiwizowanie danych uzyskanych
w procesie ewaluacji.
5. Prowadzenie analiz ilościowych i jakościowych wyników ewaluacji oraz interpretowanie zgromadzonych danych.
6. Monitorowanie jakości realizowanych pokazów edukacyjnych oraz stopnia osiągania założonych wskaźników i rezultatów projektu.
7. Przygotowywanie raportów, zestawień i informacji z realizacji procesu ewaluacji, zawierających wnioski oraz ocenę skuteczności działań edukacyjnych.
8. Formułowanie rekomendacji dotyczących doskonalenia scenariuszy, materiałów dydaktycznych, organizacji oraz sposobu prowadzenia pokazów.
9. Bieżąca współpraca z edukatorami i edukatorkami oraz specjalistami i specjalistkami ds. nadzoru merytorycznego w zakresie przekazywania wyników ewaluacji i wdrażania wynikających z niej usprawnień.
10. Współpraca z członkami zespołu projektowego oraz innymi działami organizacyjnymi MCN Cogiteon w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku.
11. Współpraca przy realizacji zajęć, warsztatów, pokazów, szkoleń oraz innych działań popularyzujących naukę (w tym: projektów edukacyjnych, konferencji, wydarzeń specjalnych)
w zakresie administracyjnym, organizacyjnym i dokumentacyjnym.
12. Wsparcie procesów administracyjnych, sprawozdawczych i rozliczeniowych dot. realizacji działań edukacyjnych – w tym: przygotowywanie, prowadzenie, bieżąca obsługa i archiwizacja dokumentacji.
Wymagania
1. Wykształcenie wyższe.
2. Minimum roczne doświadczenie w wykonywaniu prac administracyjno-biurowych.
3. Umiejętność sprawnego posługiwania się pakietem MS Office, w szczególności programami Microsoft Word i Microsoft Excel.
4. Umiejętność gromadzenia, porządkowania i weryfikowania danych oraz przygotowywania zestawień i prostych analiz.
5. Umiejętność redagowania dokumentów, wniosków i informacji na podstawie zgromadzonych danych.
6. Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
7. Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
8. Umiejętność analitycznego myślenia.
9. Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.
Oferujemy
a) możliwość uzyskania nagrody rocznej;
b) dofinansowanie w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (w tym m.in.: wczasy pod gruszą, MultiSport);
c) dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie;
d) możliwość awansu;
e) dostęp do szkoleń
Dodatkowe informacje
Link do postępowania rekrutacyjnego
Warunki aplikowania
Oferta kandydata musi zawierać:
a) życiorys zawodowy (CV);
b) wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata;
c) dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
d) kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe, kwalifikacje, odbyte kursy i szkolenia;
e) informacja dla osób ubiegających się o zatrudnienie dotycząca ochrony danych osobowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 15.11.2026 r.
a) osobiście w siedzibie Małopolskiego Centrum Nauki Cogitoen;
b) za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres rekrutacja@cogiteon.pl;
c) za pomocą e-doręczeń na adres (ADE): AE:PL-30909-29618-TUSJB-15;
d) za pośrednictwem specjalistycznych portali internetowych, jeśli zostanie na nich umieszczone ogłoszenie.Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Małopolskie Centrum Nauki Cogiteon.
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.