Kierowniczka/Kierownik Działu Programowego

Jako Kierowniczka/Kierownik Działu Programowego będziesz odpowiedzialny/a za prawidłową pracę i funkcjonowanie całego działu.
Do zadań Kierowniczki/Kierownika Działu Programowego należeć będzie m. in.:
1. Inspirowanie, kreowanie i współorganizowanie projektów społeczno- kulturalnych.
2. Kreowanie, współorganizowanie i koordynowanie wydarzeń i działań repertuarowych Żoliborskiego Domu Kultury w siedzibie i poza siedzibą.
3. Tworzenie we współpracy z Dyrektorem programu Żoliborskiego Domu Kultury, projektów, programów i strategii.
4. Opracowanie planu merytorycznego na dany rok kalendarzowy.
5. W oparciu o plan merytoryczny przygotowywanie programu wydarzeń w ujęciu kwartalnym i przedkładanie go Dyrektorowi najpóźniej 30 dni przed początkiem kolejnego kwartału.
6. Przygotowywanie miesięcznych harmonogramów wydarzeń DK na podstawie zatwierdzonego przez Dyrektora kwartalnego programu.
7. Organizowanie oraz planowanie pracy działu i podległych pracowników.
8. Ustalanie zakresów obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień dla podległych pracowników.
9. Przydzielanie prac podległym pracownikom i udzielanie wytycznych co do sposobu ich wykonania.
10. Nadzorowanie prawidłowego i terminowego wykonania przez podległych pracowników zleconych zadań.
11. Merytoryczna ocena pracy podległych pracowników.
12. Wnioskowanie w sprawach wynikających ze stosunku pracy podległych pracowników.
13. Kontrola i nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników regulaminu pracy, dyscypliny pracy, etyki zawodowej, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz obowiązujących normatywów wewnętrznych oraz przepisów powszechnie obowiązującego prawa.