Specjalista ds. Wsparcia IT
Opis stanowiska
Zapewnienie wsparcia technicznego dla pracowników firmy (zdalnie i stacjonarnie).
Konfiguracja i przygotowywanie sprzętu komputerowego dla nowych oraz istniejących stanowisk pracy.
Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych oraz programowych.
Instalacja, wdrażanie i utrzymanie oprogramowania.
Konserwacja oraz zarządzanie sprzętem komputerowym i telekomunikacyjnym.
Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej.
Umiejętność instalacji, konfiguracji oraz obsługi sprzętu komputerowego i peryferyjnego.
Umiejętność zdalnej obsługi użytkowników.
Doskonała organizacja pracy, odpowiedzialność oraz zaangażowanie.
Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikatywność.
Wymagania
Doświadczenie i samodzielność w realizacji zadań IT.
Biegła znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows 10/11 oraz Windows Server 2016/2022.
Znajomość administracji środowisk MS Windows Server, Active Directory, DNS, LDAP, MSSQL, w tym:
Instalacja, konfiguracja i zarządzanie serwerami Windows Server 2016/2022.
Administracja i utrzymanie Active Directory, zarządzanie użytkownikami, grupami, politykami GPO.
Konfiguracja i optymalizacja usług DNS oraz DHCP.
Zarządzanie LDAP, integracja usług katalogowych, monitorowanie i diagnostyka.
Administracja serwerami baz danych MSSQL – instalacja, konfiguracja, monitorowanie wydajności oraz backupy.
Implementacja oraz utrzymanie polityk bezpieczeństwa i kontroli dostępu.
Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z wydajnością oraz dostępnością systemów serwerowych.
Znajomość pakietu biurowego Microsoft 365.
Doświadczenie w zarządzaniu sieciami lokalnymi LAN (DHCP, RADIUS, CISCO, VLAN) oraz sieciami WAN (BGP, NGF) w tym:
Konfiguracja i administracja sieciami LAN/WLAN,
Doświadczenie w konfiguracji i zarządzaniu urządzeniami sieciowymi, w tym przełącznikami warstwy 2/3 oraz routerami,
Zarządzanie sieciami WAN, w tym znajomość protokołów BGP – konfiguracja, monitorowanie i optymalizacja routingu między systemami,
Doświadczenie z nowoczesnymi firewallami i systemami zabezpieczeń sieciowych, w tym Next-Generation Firewalls (NGF) – konfiguracja reguł dostępu, filtrowanie treści, IPS/IDS.
Monitorowanie, diagnostyka i rozwiązywanie problemów sieciowych, analiza ruchu sieciowego, optymalizacja wydajności
Administracja środowiskami wirtualizacyjnymi VMware 8.x. w tym:
Instalacja, konfiguracja i administracja środowiskiem wirtualnym opartym na VMware vSphere 8.x.
Tworzenie, konfiguracja i administracja maszynami wirtualnymi (VM).
Implementacja mechanizmów wysokiej dostępności (HA, vMotion).
Tworzenie i zarządzanie politykami backupu oraz odtwarzania awaryjnego (Disaster Recovery).
Oferujemy
• Umowa o prace
• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
• Pracę w młodym, ambitnym zespole
• Prywatna opieka medyczna
• Fundusz socjalny
Warunki aplikowania
Prosimy o przysyłanie CV ze zdjęciem na adres kasia.lach@wfdif.com.pl
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wytwórnia Filmów Dokumentalnych i Fabularnych („WFDiF”) z siedzibą w Warszawie (kod: 00-724), przy ul. Chełmskiej 21.
2. WFDiF wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W sprawie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych można kontaktować się pod adresem email: iod@wfdif.com lub pisemnie na adres siedziby WFDiF.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie:
a. art. 6 ust. 1 lit. b RODO - w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy
(art. 221 § 1);
b. art. 6 ust. 1 lit. a RODO - pozostałe dane.
4. Zakres przetwarzanych danych ograniczony jest tylko do podanych przez Panią/Pana danych.
5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być:
a. podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa;
b. podmioty świadczące wybrane usługi na rzecz WFDiF, w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne do świadczenia tych usług w celu realizacji umowy.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji oraz przez okres 30 dni po zakończeniu procesu rekrutacji. Jeżeli przekazane przez Panią/Pana dokumenty nie zostaną odebrane w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji to zostaną one zniszczone.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania.
9. Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
