Pracownik Działu Komunikacji
Opis stanowiska
1. Współpraca przy realizacja strategii komunikacji muzeum
2. Koordynacja i promowanie poszczególnych projektów.
3. Przygotowanie i dystrybucja komunikatów i informacji medialnych
4. Tworzenie treści tekstowych, graficznych i multimedialnych na potrzeby mediów muzeum
5. Zarządzanie stronami www i profilami muzeum w mediach społecznościowych (FB, IG, TikTok i inne)
6. Bieżący monitoring mediów, w tym przeglądanie, analizowanie i archiwizowanie materiałów prasowych;
7. Nawiązywanie współpracy z mediami, partnerami, sponsorami
Wymagania
Wymagania obowiązkowe:
1. Wykształcenie min. licencjackie (mile widziane kierunki: teatrologia, filologia polska, kulturoznawstwo, historia sztuki, dziennikarstwo, socjologia, marketing i zarządzanie)
2. Efektywna komunikacja w mowie i piśmie w języku polskim i angielskim
3. Łatwość nawiązywaniu kontaktów z mediami, partnerami i gośćmi muzeum
4. Umiejętność koordynacji projektów
5. Biegła obsługa programów pakietu MS Office; biegłość w wykorzystaniu pakietu Adobe będzie dodatkowym atutem
6. Obowiązkowość, rzetelność i terminowość
7. Umiejętność pracy w zespole
8. Wysoka kultura osobista
Oferujemy
1. Forma zatrudnienia: pełen etat, umowa o pracę na okres określony, w perspektywie umowa na czas nieokreślony;
2. Możliwość pracy w ramach elastycznych godzin pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy (system czasu równoważnego);
3. Wynagrodzenie miesięczne brutto: 4900 - 5100 PLN kwota wynagrodzenia zasadniczego ustalana indywidualnie po przeanalizowaniu osiągnięć zawodowych kandydata/kandydatki; Do kwoty wynagrodzenia zasadniczego dochodzą dodatki tj. dodatek stażowy zgodnie z wysługą lat oraz dodatki zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami przewidziane przepisami wewnętrznymi instytucji;
Dodatkowe informacje
Warunki aplikowania
1. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny (kandydat/kandydatka jest zobowiązany do sporządzenia dokumentu
w języku polskim);
b) życiorys / portfolio (kandydat/kandydatka jest zobowiązany do sporządzenia dokumentu
w języku polskim);
2. Aplikacje prosimy przesyłać na: kadry@msl.org.pl
3. Aplikacje, które wpłyną po upływie wskazanego terminu lub niekompletne, nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.
4. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie.
5. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
6. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo nie informowania o wynikach naboru.
7. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów.
8. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy rekrutacyjnej.
9. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną zniszczone po zakończeniu procedury rekrutacji.
10. Aplikacje złożone w innej formie niż elektroniczna nie będą uwzględniane i zostaną zniszczone.
11. Informacja dotycząca danych osobowych na stronie:http://bip.msl.org.pl
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
