SPECJALISTA DS. PROMOCJI
Opis stanowiska
Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za:
• tworzenie koncepcji projektów i akcji promocyjnych oraz wdrażanie ich,
• obsługę działań i imprez promocyjnych oraz marketingowych Biblioteki,
• samodzielną koordynację projektów realizowanych przez Dział Promocji,
• współpracę z placówkami bibliotecznymi oraz podmiotami zewnętrznymi,
• wyceny, opracowywanie i zamawianie materiałów marketingowych.
Wymagania
Od wybranej osoby oczekujemy:
• ukończonych studiów wyższych - wykształcenie wyższe - mile widziane w obszarze: komunikacji, marketingu, zarządzania, kultury.
• minimum 6 miesięcznego doświadczenia w pracy w obszarze komunikacji, marketingu i/lub promocji, najchętniej w instytucjach kultury lub administracji państwowej bądź samorządowej;
• wiedzy i umiejętności pozwalających na stosowanie nowoczesnych rozwiązań w obszarze kultury;
• umiejętność samodzielnego prowadzenie projektów pod względem merytorycznym oraz finansowym,
• wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych,
• umiejętności realizowania kilku projektów jednocześnie,
• umiejętności pracy w zespole,
• samodzielności, inicjatywy i kreatywności,
• otwartości na nowe wyzwania,
• dobrej znajomości środowiska MS Windows oraz MS Office,
Oferujemy
W zamian oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do wykształcenia, posiadanego doświadczenia zawodowego
oraz zaangażowania,
• świadczenia socjalne (m.in. dofinansowanie do wypoczynku),
• możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie na atrakcyjnych warunkach.
Warunki aplikowania
W CV prosimy o zawarcie klauzuli :
Przyjmuję do wiadomości, że podstawą prawną przetwarzania danych osobowych kandydata na pracownika jest przede wszystkim art. 22 [1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 poz. 1465 z późn. zm.) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) Dz. Urz. UE L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z dnia 4 maja 2016 r.). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie dodatkowych i pozostałych danych osobowych przez Bibliotekę Publiczną w Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
Do CV niezbędne jest również załączenie Oświadczenia:
Przyjmuję do wiadomości, że zgodnie z art. 21.1 ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1606) pracodawca zastrzega sobie przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do innej działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi uzyskania informacji o kandydacie czy figuruje on w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz otrzymanie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
CV prosimy przesyłać drogą mailową na adresy: m.wyrebkowska@e-bp.pl oraz a.koscikiewicz@e-bp.pl
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
