Pracownik Działu Realizacji Wystaw i Wydawnictw
Opis stanowiska
1. Zarządzanie projektem (w szczególności: produkcja publikacji zwartych, druków ulotnych, oprawy wizualnej wystawy).
2. Koordynacja zadań, komunikacja z autorami tekstów, tłumaczami, grafikami, architektami, drukarniami, redaktorami oraz licencjodawcami, ustalanie zakresów działań z zespołem MS i podwykonawcami.
3. Zlecanie prac koniecznych do zrealizowania projektu, kontrola wydatków w ramach zatwierdzonego budżetu, w ścisłej współpracy z kuratorami, promocją, administracją i księgowością.
4. Kontrola jakości i nadzór nad terminową realizacją zadań.
5. Ocena ryzyka towarzyszącego realizacji projektu i opracowywanie scenariuszy na wypadek sytuacji nieprzewidzianych.
Wymagania
1. Wykształcenie wyższe (preferowane: filologie, historia sztuki, kulturoznawstwo, produkcja filmowa, zarządzanie projektami).
2. Doświadczenie w zarządzaniu projektami, zwłaszcza wydawniczymi.
3. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, szczególnie w zakresie procesu produkcji publikacji (min. poziom B2).
4. Znajomość prawa autorskiego w praktyce, mile widziane doświadczenie zdobyte przy pozyskiwaniu licencji.
5. Umiejętności organizacyjne i negocjacyjne na wysokim poziomie.
6. Bardzo dobra organizacja pracy pod presją czasu, dokładność oraz samodzielność.
7. Kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
1. Forma zatrudnienia: pełen etat, umowa na okres próbny w perspektywie umowa na czas określony lub nieokreślony;
2. Możliwość pracy w ramach elastycznych godzin pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy (system czasu równoważnego);
3. Wynagrodzenie miesięczne brutto: 4200 - 4900 PLN kwota wynagrodzenia zasadniczego ustalana indywidualnie po przeanalizowaniu osiągnięć zawodowych kandydata/kandydatki; Do kwoty wynagrodzenia zasadniczego dochodzą dodatki tj. dodatek stażowy zgodnie z wysługą lat, dodatek funkcyjny oraz dodatki specjalne zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami przewidziane przepisami wewnętrznymi instytucji;
Warunki aplikowania
1. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny (kandydat/kandydatka jest zobowiązany do sporządzenia dokumentu
w języku polskim);
b) życiorys / portfolio (kandydat/kandydatka jest zobowiązany do sporządzenia dokumentu
w języku polskim);
2. Aplikacje prosimy przesyłać na: kadry@msl.org.pl
3. Aplikacje, które wpłyną po upływie wskazanego terminu lub niekompletne, nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.
4. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie.
5. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
6. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo nie informowania o wynikach naboru.
7. Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów.
8. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy rekrutacyjnej.
9. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną zniszczone po zakończeniu procedury rekrutacji.
10. Aplikacje złożone w innej formie niż elektroniczna nie będą uwzględniane i zostaną zniszczone.
11. Informacja dotycząca danych osobowych na stronie:http://bip.msl.org.pl
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
