powrót
Stanowisko

Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Umowa
etat
Miasto
Warszawa
Województwo
Mazowieckie
Wykształcenie
wyższe
Czas trwania oferty

11.01 31.01

Słowa kluczowe
  • Administracja
  • Kadry

Opis stanowiska

Do obowiązków Specjalisty ds. kadrowo-płacowych będzie należało:
• Prowadzenie pełnej administracji kadrowo-płacowej, w tym prowadzenie akt personalnych;
• Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia;
• Przygotowywanie list płac pracowników etatowych i zleceniobiorców;
• Wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla obsługiwanych pracowników;
• Tworzenie raportów i analiz z zakresu kadrowego.

Wymagania

Wymagania:
• Wykształcenie wyższe - ZZL lub inne kierunkowe;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 5 lat;
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów pdof, PPK i Polskiego Ładu;
• Biegła znajomość programów: Symfonia i Płatnik;
• Biegła znajomość programu Excel;
• Znajomość języka angielskiego;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Wysoka kultura osobista;
• Bardzo dobra organizacja pracy.

Dodatkowe pożądane umiejętności:
• Obsługa Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• Sporządzanie deklaracji PFRON;
• Sporządzanie sprawozdań do GUS-u.

Oferujemy

Oferujemy:
• Umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Opiekę medyczną
• Ubezpieczenia grupowe
• Karty sportowo-rekreacyjne

Warunki aplikowania

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej list motywacyjny i CV z dopiskiem „KADRY” na adres: ewa.oniszczuk@fina.gov.pl najpóźniej do 31 stycznia 2022 r.
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Filmotekę Narodową-Instytut Audiowizualny, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.