Współpracownik ds. szkoleń i profesjonalizacji
Opis stanowiska
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
koordynacja i realizacja programów szkoleniowych oraz profesjonalizacyjnych dla pracowników sektora kultury, w tym:
podnoszenie kompetencji osób zajmujących się działalnością kulturalną;
przygotowywanie prezentacji, statystyk i raportów na potrzeby prowadzonych projektów i w zakresie prowadzonych działań;
kontrola efektywności prowadzonych działań i projektów oraz zapewnienie wysokiej jakości wdrażanych rozwiązań.
Wymagania
Wymogi kwalifikacyjne:
wykształcenie: wyższe, preferowany kierunek humanistyczny lub z zakresu nauk społecznych;
min 2 lata doświadczenia w organizacji szkoleń dla klienta zewnętrznego lub/i doświadczenie trenerskie;
doświadczenie w realizowaniu działań szkoleniowo profesjonalizacyjnych dla bibliotek;
znajomość rynku szkoleniowego i jego specyfiki w tym znajomość rynku szkoleniowego;
bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, sprawne poruszanie się w systemach wspierających pracę np. Office 365, platformy online;
wysokie kompetencje organizacyjno – logistyczne;
otwartość na nowe metody działania, elastyczność i innowacyjność oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie.
Oferujemy
Oferujemy:
pracę w oparciu o umowę zlecenie;
możliwość bezpłatnego uczestnictwa w wydarzeniach kulturalnych realizowanych przez NCK a także w wybranych wydarzeniach partnerów;
dogodna lokalizacja przy stacji Metro Płocka.
Dodatkowe informacje
Warunki aplikowania
Kandydatów prosimy o przesyłanie CV poprzez formularz*
formularz
Wymagane załączniki: CV w języku polskim
Rekrutację przewidujemy w formule zdalnej.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zamknięcia procesu rekrutacyjnego.
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
