Kierownik/ Kierowniczka do spraw rozwoju Otwartego Systemu Archiwizacji
Opis stanowiska
Szukamy osoby, która z zapałem i profesjonalizmem będzie rozwijała system OSA, współpracując z podległym zespołem oraz firmami zewnętrznymi; osoby, która dobrze czuje się w projektach IT, lubi współpracę z ludźmi i nie boi się organizowania kwestii formalnych czy opracowywania dokumentacji.
Twoje obowiązki:
- zarządzanie niedużym zespołem osób bezpośrednio podległych i koordynacja
działań firm współpracujących,
- planowanie strategii rozwoju systemu OSA i portalu osa.archiwa.org oraz
określanie priorytetów długoterminowych,
- inicjowanie nowych projektów w ramach rozwoju systemu OSA,
- tworzenie dokumentacji,
- organizacja zapytań ofertowych i przetargów (oferujemy szkolenia i wsparcie
w tym zakresie),
- kosztorysowanie zadań i zarządzanie budżetem działu.
Wymagania
- doświadczenie zawodowe w prowadzeniu projektów IT (np. budowanie portali,
aplikacji czy systemów bazodanowych) oraz w kierowaniu zespołem,
- perfekcyjne zarządzanie czasem swoim oraz pracowników,
- znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami,
- wysokie umiejętności komunikacyjne,
- umiejętność kierowania zespołem,
- wykształcenie wyższe.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w projektach edukacyjnych lub kulturalnych,
- doświadczenie w zakresie projektowania zorientowanego na użytkownika (UX),
- certyfikaty i szkolenia potwierdzające kompetencje w zarządzaniu projektami,
- udział w przygotowaniu i realizacji projektów informatycznych
dofinansowanych ze środków unijnych,
- doświadczenie w organizacji zapytań ofertowych oraz przetargów.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie – w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu
pracy,
- udział w rozwojowym, interesującym projekcie na styku informatyki, edukacji,
kultury,
- pracę w przyjaznym i pełnym entuzjazmu zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego, w tym szkoleń,
- samodzielność w realizacji zadań,
- udział w procesach decyzyjnych dotyczących strategii rozwoju OSA,
- pracę w dogodnej lokalizacji, blisko stacji metra Pole Mokotowskie (obecnie:
głównie praca zdalna).
- pracę w młodej instytucji kultury i realny wpływ na kształtowanie jej rozwoju.
Widełki wynagrodzenia:
4-6 tys zł netto.
Dodatkowe informacje
Warunki aplikowania
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego zawierającego odpowiedź na pytania:
- dlaczego chcesz pracować przy rozwoju systemu OSA,
- opisz projekt informatyczny, który prowadziłaś/eś i z którego jesteś najbardziej zadowolony.
CV, list motywacyjny zawierający odpowiedzi na ww. pytania prosimy przesłać na adres:
praca@cas.archiwa.org
Zgłoszenia przyjmujemy do 12 kwietnia (włącznie).
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji”.
Centrum Archiwistyki Społecznej zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 2016), Centrum Archiwistyki Społecznej informuje, że:
1. Administratorem danych osobowych jest Centrum Archiwistyki Społecznej z siedzibą w Warszawie (02-516) ul. Rejtana 17, lok. 25/26/27, tel: 22 294 11 00.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Centrum Archiwistyki Społecznej możliwy jest pod adresem email iod@cas.archiwa.org .
3. Dane osobowe kandydata na wolne stanowisko pracy (dalej “kandydat”) przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji w ramach ogłoszonej rekrutacji na wolne stanowisko pracy przez Centrum Archiwistyki Społecznej.
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
