Specjalista ds. ewaluacji i monitoringu (Program Operacyjny Polska Cyfrowa)
Opis stanowiska
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Opracowanie szczegółowego planu ewaluacji dla projektu Konwersja Cyfrowa Domów Kultury realizowanego przez NCK w ramach Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020, Działanie 3.2 „Innowacyjne rozwiązania na rzecz aktywizacji cyfrowej”;
Prowadzenie i koordynacja spraw związanych z monitoringiem i ewaluacją projektu;
Realizacja działań ewaluacyjnych, w tym:
przygotowywanie ilościowych i jakościowych narzędzi badawczych,
skryptowanie,
kontrola jakości realizacji badań,
analiza wyników badania,
analiza danych zastanych,
procedowanie zadań zleconych na zewnątrz.
Bieżąca analiza danych z ewaluacji i formułowanie rekomendacji dotyczących zmian w realizacji poszczególnych działań projektu;
Opracowanie wkładów do sprawozdań merytorycznych z realizacji projektu (w tym: analiza osiąganych wskaźników postępu rzeczowego) oraz raportów
ewaluacyjnych;
Prezentacja wyników badań;
Przygotowywanie lub pozyskiwanie materiałów analitycznych w zakresie
zbieżnym z obszarem wspieranym w projekcie, w tym analizy społeczno-ekonomiczne;
Działania upowszechniające wyniki badań.
Wymagania
Wymagania:
Wykształcenie wyższe; preferowane kierunki humanistyczne lub z zakresu nauk społecznych;
Minimum 1 lata doświadczenia w zakresie realizacji działań monitoringowych i ewaluacyjnych na potrzeby programów wsparcia ( w szczególności dot. szkoleń lub kultury);
Znajomość metodologii badań ilościowych i jakościowych wykorzystywanych
na potrzeby monitoringu i ewaluacji;
Samodzielność i zdolności analityczne;
Znajomość obsługa programu Ms Excel;
Umiejętność interpretacji wyników badań oraz komunikowania ich w różnych
formatach i mediach;
Samodzielność, dobra organizacja czasu pracy, wysokie umiejętności interpersonalne.
Mile widziane:
Znajomość Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa, orientacja w obszarze cyfryzacji instytucji publicznych, umiejętność współpracy zespołowej i międzyzespołowej.
Oferujemy
Oferujemy:
Umowę o pracę (pełny etat) na czas określony do 31.12.2022 r.
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
Dodatkowo: rozbudowany system motywacyjny płacowy i pozapłacowy w tym m.in. nagroda roczna, karta przedpłacona na święta, dofinansowanie do wakacji, premie uznaniowe, paczka świąteczna;
Możliwość bezpłatnego uczestnictwa w wydarzeniach kulturalnych realizowanych przez NCK a także w wybranych wydarzeniach partnerów;
Prywatna opieka medyczna i karnet sportowy na preferencyjnych warunkach;
Dogodna lokalizacja przy stacji Metro Płocka.
Dodatkowe informacje
Warunki aplikowania
Kandydatów prosimy o przesyłanie CV poprzez formularz*
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=4a13f5b311b24440b93bafa1d01fabac
Wymagane załączniki: CV w języku polskim
Rekrutację przewidujemy w formule zdalnej.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zamknięcia procesu rekrutacyjnego.
Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
