powrót
Stanowisko
Kierownik Działu Promocji, Marketingu i PR
Umowa
etat
Wynagrodzenie

od 4400 PLN brutto

Miasto
Gdańsk
Województwo
Pomorskie
Wykształcenie
wyższe
Czas trwania oferty

31.07 23.08

Słowa kluczowe
  • Biblioteka
  • Marketing
Opis stanowiska

Główne obowiązki to m.in.:
1. Zarządzanie pracą Działu Promocji, Marketingu i PR.
2. Ustalanie celów promocyjnych i marketingowych.
3. Przygotowywanie budżetu Działu Promocji, Marketingu i PR oraz kontrola jego realizacji.
4. Planowanie i kontrola poszczególnych działań marketingowych.
5. Nadzór nad współpracą z innymi instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, instytutami publicznymi i prywatnymi.
6. Nadzór nad działalnością PR, występowanie w roli rzecznika WiMBP.
7. Nadzór nad komunikacją wewnętrzną w WiMBP.

Charakterystyka pracy na stanowisku:
1. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze 1,0 etatu.
2. Praca zasadniczo od poniedziałku do piątku – 40 godzin tygodniowo - 8 godzin dziennie.
3. Z uwagi na charakter pracy godziny pracy mogą być nieregularne; może także okazać się konieczna praca w weekendy.
4. Praca w systemie ruchomego czasu pracy.
5. Wynagrodzenie miesięczne – pensja zasadnicza od 4400 zł brutto (uzależnione od wykształcenia oraz umiejętności i doświadczenia) + dodatek funkcyjny 900 zł brutto + ewentualny dodatek stażowy,
6. podstawowe miejsce pracy: budynek główny Biblioteki - Targ Rakowy 5/6; z uwagi na charakter pracy może być ona wykonywana również w filiach WiMBP w Gdańsku oraz innych, wyznaczonych miejscach (głównie na terenie Gdańska).
7. Praca w zespole 6-osobowym (wraz z kierownikiem).

Wymagania

Od kandydatów oczekujemy:
1. Wykształcenia wyższego.
2. Co najmniej 3-letniego udokumentowanego stażu pracy na takim lub podobnym stanowisku.
3. Praktycznej znajomości zasad związanych z tworzeniem i wdrażaniem strategii marketingowej.
4. Bardzo dobrej organizacji pracy.
5. Umiejętności kierowania zasobami ludzkimi.
6. Zdolności organizacyjnych.
7. Kreatywności.

a także:
1. Wiedzy o lokalnym rynku medialnym.
2. Wiedzy na temat możliwości zdobywania środków zewnętrznych w działalności samorządowej instytucji kultury.

Dodatkowymi atutami będą:
1. Umiejętność wykorzystywania nowych technologii w działalności promocyjnej i marketingowej.
2. Znajomość nowych trendów w działalności bibliotek publicznych jako lokalnych instytucji kultury.

Oferujemy

Charakterystyka pracy na stanowisku:
1. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze 1,0 etatu.
2. Praca zasadniczo od poniedziałku do piątku – 40 godzin tygodniowo - 8 godzin dziennie.
3. Z uwagi na charakter pracy godziny pracy mogą być nieregularne; może także okazać się konieczna praca w weekendy.
4. Praca w systemie ruchomego czasu pracy.
5. Wynagrodzenie miesięczne – pensja zasadnicza od 4400 zł brutto (uzależnione od wykształcenia oraz umiejętności i doświadczenia) + dodatek funkcyjny 900 zł brutto + ewentualny dodatek stażowy,
6. podstawowe miejsce pracy: budynek główny Biblioteki - Targ Rakowy 5/6; z uwagi na charakter pracy może być ona wykonywana również w filiach WiMBP w Gdańsku oraz innych, wyznaczonych miejscach (głównie na terenie Gdańska).
7. Praca w zespole 6-osobowym (wraz z kierownikiem).
Przewidywany termin zatrudnienia nowego pracownika to wrzesień 2020 roku.

Warunki aplikowania

Dodatkowych informacji na temat wolnego stanowiska pracy udziela Pani Joanna Grey – Zastępca Dyrektora ds. Strategii i Rozwoju WiMBP w Gdańsku drogą mailową pod adresem: joanna_grey@wbpg.org.pl.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji poprzez przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym po adresem: praca@wbpg.org.pl (z dopiskiem „Kierownik DPMiPR” w temacie wiadomości).
Do przesłanych dokumentów prosimy załączyć pierwszą lub obie klauzule (w zależności od decyzji kandydata):
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wymagane w ogłoszeniu o naborze, w celach związanych z prowadzoną rekrutacją, w tym także na przetwarzanie mojego wizerunku do celów rekrutacyjnych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach związanych z rekrutacjami organizowanymi w przyszłości – w okresie najbliższych 3 miesięcy.

Oferty należy składać do 23 sierpnia 2020 r.
Po weryfikacji Państwa dokumentów wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.

Zasady rekrutacji pracowników na wolne stanowiska pracy w Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku znajdą Państwo tutaj: http://www.wbpg.org.pl/tresc/zasady-rekrutacji-pracownikw-na-wolne-stanowiska-pracy-w-wojewdzkiej-i-miejskiej-bibliotece.

Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.