Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki. Kliknij "Zamknij" aby zaakceptować naszą Politykę prywatności.

[ Zamknij ]

Oferty pracy

Stanowisko ds. promocji, marketingu i organizacji widowni, Sinfonietta Cracovia (Kraków)
Liczba zainteresowanych ofertą: 2
Ważność ogłoszenia
Data:
Od: 26 styczeń 2018
Do: 26 luty 2018
Wymagany staż pracy
Nie wymagany
Wymagane wykształcenie
Forma zatrudnienia
Wymagania

  • doświadczenie w promocji wydarzeń kulturalnych i eventów,
  • kreatywność,
  • znajomość realiów branży reklamowej (reklama prasowa, outdoorowa, radiowa, telewizyjna),
  • bardzo dobra znajomość polszczyzny ‒ w tym literackiej ‒ zasad korekty, składu i edycji tekstów oraz tzw. „lekkie pióro",
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego ‒ w mowie i piśmie,
  • dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych (w tym biegła znajomość pakietu MS Office oraz z znajomość programów graficznych, np. Adobe Photoshop / Adobe InDesign),
  • znajomość nowoczesnych narzędzi niezbędnych do organizacji pracy zespołowej, np. z pakietu aplikacji Google/Gmail,
  • podstawowa znajomość zasad funkcjonowania systemów CMS,
  • umiejętność pracy pod presją czasu oraz dyspozycyjność,
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, wiedza w zakresie organizacji i funkcjonowania orkiestry lub innego zespołu artystycznego, znajomość terminologii muzycznej; doświadczenie w zakresie tworzenia tekstów i materiałów reklamowych

Zakres obowiązków

  • przygotowywanie druków promocyjnych, publikacji trwałych, spotów radiowych i telewizyjnych,
  • negocjowanie warunków ekspozycji, publikacji i emisji przygotowanych reklam;
  • opracowywanie koncepcji, przygotowywanie i korekta tekstów promocyjnych dotyczących wydarzeń organizowanych przez Orkiestrę,
  • administrowanie stroną internetową Orkiestry,
  • internetowy kolportaż materiałów promocyjnych w ramach wszelkich dostępnych kanałów, w szczególności dostarczanie informacji mediom: prasie internetowej i tradycyjnej, telewizji, stacjom radiowym, branżowym periodykom muzycznym,
  • prowadzenie korespondencji z kontrahentami, partnerami, prasą i innymi mediami oraz osobami zainteresowanymi ofertą kulturalną Instytucji,
  • zarządzanie sprzedażą biletów,
  • utrzymywanie kontaktów z bileteriami, partnerami dystrybuującymi bilety oraz partnerami Orkiestry w zakresie świadczeń biletowych,
  • dystrybucja i potwierdzanie zaproszeń,
  • angażowanie bileterów, szatniarzy i pracowników obsługi publiczności oraz organizacja ich pracy

Oferujemy

  • umowę o pracę,
  • ciekawą i dynamiczną pracę w jednej z wiodących instytucji muzycznych w kraju,
  • duże możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania specjalistycznej wiedzy,
  • możliwości awansu,
  • narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
  • pracę w młodym, dynamicznym zespole i kontakt z artystami światowego formatu reprezentującymi różne dziedziny sztuki,
  • możliwość wyjazdów zagranicznych i krajowych.

Proponowane wynagrodzenie

Słowa kluczowe
promocja, marketing, organizacja widowni, public relations, reklama
Źródło informacji

Pracuj w kulturze nie odpowiada za ewentualne błędy w ogłoszeniu.
Dodano: 2018-01-26 10:38:42

Warunki aplikowania

CV wraz z listem motywacyjnym prosimy nadsyłać na adres: office@sinfoniettacracovia.com.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Orkiestrę Stołecznego Królewskiego Miasta Krakowa Sinfonietta Cracovia z siedzibą w Krakowie, przy ul. Papierniczej 2 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Orkiestra Stołecznego Królewskiego Miasta Krakowa Sinfonietta Cracovia z siedzibą w Krakowie, przy ul. Papierniczej 2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.